丸建興業を選んだ理由
現場で目にした理想的な
職場環境に魅力を感じて
入社しました。
転職前は障害撤去の会社に約8年勤務していました。業務内容は今とほとんど同じで、丸建興業とは施工現場で何度か接点があり、現場で働くスタッフの笑顔や協力的な様子が印象的でした。前職の退職を機に、そうした環境に魅力を感じていた丸建興業への転職を決めました。入社して2年が経ちますが、早い段階で自身のスキルを認めてもらい、職長のポジションにつくことができました。ボーナスが年3回という実績を反映した報酬体系にも非常に満足しています。頑張ったら頑張った分だけ報酬をもらえる会社だなと感じています。また、丸建興業は自社機材を多く持っており、現場では多くの機材を動かすことができるためスキルアップにもつながると思います。
現在の業務のやりがい
無事に施工を完了させ、
お客様から感謝の言葉をいただいたときに
一番の喜びを感じます。
私は「職長」という立場で4人から5人のチームを率いており、現場での安全管理や作業指示を担当しています。作業の流れや重機配置などを決めて施工スタッフへ指示を出すことがメインの仕事です。何より安全第一で作業がスムーズに進むよう心がけており、トラブルなく施工作業を完了させることが求められます。無事に施工を完了させ、お客様から感謝の言葉をいただいたときに一番の喜びを感じます。また、後輩の指導も行っており、彼らが一つひとつの技術を習得し、自信を持って作業を行っている姿を見ることにもやりがいを感じます。チームで仕事を進める上で大切なのは日々のコミュニケーションです。お互いに意見を交わしながら作業手順などについてよく話し合うようにしています。
これから挑戦したいこと
今後入社してくれるメンバーと一緒に、
若くて元気で信頼されるチームを
つくりたい。
個人として挑戦したいことは色々ありますが、近いうちに大型運転免許の取得を計画しており、これにより大型トラックなどの運送業務が可能になります。現場が空いた時間に運送業務を担うなど、様々なスキルを身につけてオールマイティーに仕事ができるようになりたいです。資格取得に関しては、会社で費用を負担してくれるので積極的に挑戦できます。
また、職長としては若手だけで構成したチームを作ってみたいです。業界的にはオペレーターの年齢が高めなので、今後入社してくれるメンバーと一緒に、若くて元気で信頼されるチームをつくりたいと考えています。若手がもっと活躍できるようにして建設業界でも有名な会社にしたいです。
応募者へのメッセージ
初めは不安や緊張もあるかもしれませんが、丸建興業では一人ひとりがしっかりと成長できる環境が整っています。積極的に学び、チャレンジすることで、自分自身の可能性を広げてください。私たちと一緒に、多くを学び、成長していけることを楽しみにしています。
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